وزير دفاع:مديريت دانش تحكيم بخش قدرت بازدارندگي موثر در حوزه سخت و نرم است

سردار دهقان با بيان اين كه دنيا در دو و سه دهه اخير در معرض تحولاتي شگرف و در يك پيچ راهبردي قرار گرفته افزود: سازمان‌هاي كسب و كار بيش از پنچ ، شش دهه است كه عرصه رقابت را حس كرده و با نگاه به سطوح بالاي سازماني عرصه جهاني را بيشتر احساس مي كنند.

به گزارش اداره كل تبليغات دفاعي وزارت دفاع؛ سردار سرتيپ پاسدار دكتر حسين دهقان، وزير دفاع و پشتيباني نيروهاي مسلح در همايش مديريت دانش نيروهاي مسلح كه امروز (سه‌شنبه) در محل دانشگاه صنعتي مالك اشتر برگزار شد طي سخناني گفت: نياز عامل حركت است و هنگامي كه جامعه نيازي را حس مي‌كند فعاليت‌هايي مثبت براي نيل به آن هدف انجام مي‌گيرد. وزير دفاع تصريح كرد: سازمانهاي كسب و كار با كاربرد مديريت راهبردي درصدد اثبات بقاي خود هستند و اگر قرار است در يك فضاي رقابتي به پيشرفت و ترقي برسند بايد قابليت‌هاي پيش‌بيني و اجراي تاكتيك‌هاي صحيح را داشته باشند. دكتر دهقان يكي از مهمترين تحولات در جامعه را تحول در مديريت دانش دانست و افزود: ذهن ما بايد در طول زمان متوجه سازمان‌هايي باشد كه دستاوردهاي عظيمي را بدست آورده و آن را با ديگران به اشتراك مي گذارند تا ديگران نيز از آن استفاده كنند. سردار دهقان تصريح كرد: به ميزاني كه سازماني قادر است يافته‌هاي خود را تبديل به دانش كرده و فرهنگ خاص را در جامعه رواج دهد و با مفهوم نوآوري همراه شود، آن سازمان‌ به سمت دانش بنيان شدن پيش مي‌رود. وزير دفاع با تأكيد بر اين كه برخي افراد مديريت را به سطح تاكتيكي تقليل مي‌دهند گفت: بايد مسائل تاكتيكي و راهبردهاي سازماني با مديريت دانش همراه شود. وي امروز: بحث سازمان‌هاي يادگيرنده بسيار گسترش يافته و سازمان‌ها مي‌توانند به واسطه‌ي اين مهم به سمت پيشرفت و تعالي حركت كنند. دكتر دهقان تصريح كرد: براساس شايسته محوري مي‌توان به تحولاتي راهبردي دست يافت و سازمان‌ها بايد فرايندهاي ارزش‌ساز و شايستگي‌هاي كليدي را شناسايي و با تمركز بر آن‌ها، به اهداف از قبل تعيين شده خود برسند. وزير دفاع از سرمايه انساني و دانش به ترتيب به عنوان دارایي راهبردي و دارايي نامشهود يك سازمان ياد كرد و گفت: سرمايه انساني يك موضوع سيال بوده و سرمايه ساختاري مي‌تواند سرمايه انساني را توسعه و گسترش دهد. سردار دهقان، نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي ايران را عنصر قدرت و اقتدار آفرين دانست و تصريح كرد، كشور ما داراي قدرت بازدارندگي در حوزه سخت و نرم است. وزير دفاع با بيان اينكه نيروهاي مسلح زماني موفق هستند كه نگاهشان نسبت به مديريت دانش باز باشد و از همه نيروها و توان خود در جهت تحقق آن بهره ببرند خاطرنشان كرد، تجارب بشري ثابت كرده است كه زماني مجموعه‌ها مي‌توانند از سرمايه انساني و ساختاري برخوردار باشند كه خود را در حوزه فرماندهي قرار دهند. دكتر دهقان گفت: توجه به مديريت دانش به عنوان يك عنصر اساسي است و فرماندهان در حوزه نيروهاي مسلح بايد در مديريت دانش و شبكه‌سازي به سوي سيستم‌هاي يكپارچه حركت كنند. وزير دفاع آشنايي مديران تمامي سطوح به اهميت مديريت دانش را فرايند تحقق اين امر بسيار مهم و ضروري قلمداد كرد و افزود: نمي‌توان مديريت دانش را پيش برد مگر اين كه راهبرد آن را با استناد به نيروهاي مسلح تطبيق و عمومي سازي كرد. سردار دهقان در پايان افزود :ارتقاء فناوري اطلاعات و ارتباطات و زيرساخت‌هاي مرتبط با آن مي‌تواند در تمايز ما با ديگران نقش اساسي ايفا كند و بايد نهايت تلاشمان را انجام دهيم كه مديران توانمندي را در سطح مديريت دانش تربيت كرده تا فرايند مديريت دانش را به خوبي مديريت كنند. گفتني است :همايش مديريت دانش در روزهاي 29 و 30 بهمن ماه  به همت معاونت راهبردي ستاد كل نيروهاي مسلح ، وزارت دفاع وپشتيباني نيروهاي مسلح و دانشگاه صنعتي مالك اشتر برگزار مي شود. تاکنون 510 مقاله به دبيرخانه این همايش ارسال كه 23 مقاله در طول دو روز همايش ارائه  و در پايان از مقالات برتر تجليل بعمل خواهد آمد. ح.اب1529 انتهای پیام***

دسته بندی: 
اخبار نظامی

افزودن دیدگاه جدید

CAPTCHA ی تصویری
کاراکترهای نمایش داده شده در تصویر را وارد کنید.

اخبار مرتبط